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Referent (m/w/d) Talent Management – Schwerpunkt Diagnostics und globale Programme

  • LAPP
  • Stuttgart OL2
  • Bachelor- /Master- /Diplomarbeiten
  • Berufserfahrung
  • Personalwesen, HR
  • Publiziert: 26.10.2022
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LAPP

Das sind ~4.600 Mitarbeitende, die sich für die Kabeltechnologie stark machen. Mit einem konsolidierten Jahresumsatz von 1.423 Mio. EUR im Jahr 2020/21, weltweit 21 Fertigungsstandorten und 44 Vertriebsgesellschaften gehören wir zu den führenden Anbietern.
Du bist auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der dir sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens, als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bieten kann?
Dann werde ein Teil von LAPP!

Das sind Deine Aufgaben

  • Du betreust unsere Leadership und Talentprogramme von der Konzeption bis zur Ausführung.
  • Du bist Rahmengeber:in und Leitplankensetzer:in und begleitest dabei internationale Projekte im Bereich Eignungsdiagnostik. Du wirkst bei globalen Projekten mit und stehst unseren Führungskräften und HR Kolleg:innen bei Fragen zu diagnostischen Themen und HR Instrumenten zur Seite.
  • Du konzipierst, begleitest und bereitest Assessment Center und Management-Audits zur Auswahl und Entwicklung von Mitarbeitenden nach.
  • Du verantwortest Diagnostiktools der LAPP Gruppe und wertest psychometrische Testergebnisse aus.
  • Du verfasst personaldiagnostische Gutachten und führst persönliche Reflexionsgespräche auf Basis der Ergebnisse.

Das zeichnet Dich aus

  • Du verfügst idealerweise über ein abgeschlossenes Diplom- oder Master-Studium der Psychologie bzw. Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik, Arbeits- und Organisationsentwicklung.
  • Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Talent Management, Eignungsdiagnostik, Personalauswahl oder -entwicklung oder vergleichbar
  • Leidenschaft für alle Themen rund um Diagnostik und Personal Entwicklung
  • Erfahrung in der Planung, Konzeption und Durchführung von Development oder Assessment Centern
  • Innovatives Denken und ein Gespür für neue Methoden und Trends
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das sind gute Gründe für LAPP

  • In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien hast Du viel Freiraum für die Umsetzung Deiner eigenen Ideen.
  • Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten kannst Du Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren.
  • Du profitierst von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten.
  • Deine Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhältst Du ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung.
  • Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier.
  • Du erreichst uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“).
  • Wir bieten Dir unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice.

Kontakt

Lapp Holding AG · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart

Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne
  • Laura Ruppert
  • HR Business Partner
  • 0711/7838-2520