(Senior) Specialist People Development (m/w/d) LA EMEA und Deutschland (Jobsharing möglich)
- Stuttgart
LAPP
Wir sind ein Unternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden, die sich für die Kabeltechnologie stark machen. Mit einem konsolidierten Jahresumsatz von 1.864 Mio. EUR im Jahr 2021/22, weltweit 19 Fertigungsstandorten und 41 Vertriebsgesellschaften gehören wir zu den führenden Anbietern.
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens, als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bieten kann?
Dann werden Sie ein Teil von LAPP!
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens, als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bieten kann?
Dann werden Sie ein Teil von LAPP!
Das sind Ihre Aufgaben
- Koordination des Themas People Development in der Region LA EMEA
- Verantwortung für das Thema People Development in Deutschland
- Konzeption und Organisation verschiedener Personalentwicklungsformate, wie Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen
- Verantwortung und Betreuung unseres Learning Management Systems
- Sparring mit den Führungskräften für die Personalentwicklung
- Konzeption, Moderation und Organisation von Schulungen und Workshops im digitalen und face-to-face Umfeld
- Auswahl und Koordination von Trainern (m/w/d)
Das zeichnet Sie aus
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. BWL mit Vertiefung Personal, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder Erwachsenenpädagogik)
- Relevante Berufserfahrung im Bereich Personal- und/oder Führungskräfteentwicklung und Projektmanagementkompetenz, bevorzugt in internationalem Umfeld
- Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von modernen Personalentwicklungsinstrumenten (online und offline)
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Moderationsfähigkeit und hohe Beratungskompetenz auf allen Hierachieebenen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das sind gute Gründe für LAPP
- Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen
- Werteorientiertes Familienunternehmen
- Global Player mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Schichttauschbörse)
- Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme
- Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung
- Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier
- Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“
- Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten
- Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice
- Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen
Kontakt
U.I. Lapp GmbH · Schulze-Delitzsch-Straße 25 · 70565 Stuttgart
Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne
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- Matthias Dannecker
- Head of HR Germany
- +49 711 7838 3024